Milli Eğitim Bakanlığı Türk Eğitim Sistemi’nden sorumlu olan en önemli kurumlardan biridir. Bakanlık eğitim sistemini geliştirmeli, sorunları çözmelidir. öğrencilerin en iyi şekilde yetiştirilmesi için MEB’in birçok konuda acilen harekete geçmesi gerekmektedir. İşte bu konulardan bazıları;
- Öğretmen Ataması: MEB ikinci dönem itibariyle de atama yapmadı. Okullarda öğretmen açığı geçici ücretli öğretmenlik sistemiyle kapatılıyor. Bu durum eğitim kalitesini düşürüyor. 8 ayı aşkın süredir öğretmen ataması yapılmadı. Acilen mülakatsız 68 bin öğretmen ataması yapılmalı.
- Öğretmen Rotasyon: Eğitim kalitesinin artırılması ve öğretmenlerin mesleki gelişiminin desteklenmesi amacıyla rotasyon yapılmalı.
- Öğrencilere Devamsızlık Affı: Öğrencilerin talepleri doğrultusunda YKS ‘ye ve LGS’ ye hazırlanan öğrenciler için özel devamsızlık affı getirilmeli.
- Öğretmen Maaşları: Öğretmen maaşları enflasyon karşısında geçimi zorlaştırıyor. Özellikle büyük şehirlerde görev yapan öğretmenlere kira ödeneği gibi yardımlar yapılmalı.
- Müfredat Güncellemesi: MEB’in müfredatı güncel ve modern eğitim yaklaşımlarına uygun hale getirmesi gerekmektedir. Müfredatta yer alan bilgiler güncellenmeli, 21. yüzyıl becerilerine yer verilmeli ve ezberden öte, öğrenciyi aktif hale getiren bir eğitim modeli benimsenmelidir.
- Eğitimde Fırsat Eşitliği: MEB’in eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak için çalışmalar yapması gerekmektedir. Her öğrenciye, sosyoekonomik durumundan ve yaşadığı bölgeden bağımsız olarak, kaliteli eğitim alma imkanı sunulmalıdır.
Sizce Milli Eğitim Bakanlığı acilen hangi eylemlerde bulunmalı. Yorumlarda düşüncelerinizi bizimle paylaşabilirsiniz. Talepler doğrultusunda “özel haber” yapılacaktır.
Mebpersonel/Özel Haber
Takip Et
Öğretmenlerin itibari geri getirilmeli herkese karşı şamar oğlanı olduk oz güvenimizi rencide edici olayların önü kapatılmalı engellenmelidir.Egitim biterse ülke çöker…
İl müdür yardımcısı ve ilçe millî eğitim müdürü olarak görev yaparken görevden ayrılanlar Araştırmacı (703) olarak atanmakta ve 2 yılın sonunda memur seviyesine düşürülüyor. Genel İdare Hizmetleri sınıfında yer aldıkları için Uzman Öğretmenlkten de faydalanamamaktadırlar. Sağlık ve Gençlik Spor Bakanlığında görev yapan Araştırmacılar (663 KHK) il müdür yardımcısı maaşı alırken MEB’deki Araştırmacıların suçu ve günahı nedir? Tam donanım olarak fayda sağlayacak bu eğitimciler kenara neden atılıyor
Acil öğretmen atama yapması
Acil öğretmen atama takvimi
Rotasyon şart. Büyük çoğunluk dezavantajlı durumda. Belli okullarda yıllardır hep aynı kişiler çalışıyorsa sirkülasyon olacak ki fırsat ve imkan eşitliğinden herkes yararlanabilsin. Kendin için istediğini başkası için de isteyeceksin.
8. Sınıf ve 12.sınıf devamsızlık affı ve öğretmen olmak için sınavdan sınava koşan öğretmenimizin aldığı maaş.
Neden rotasyonu ısıtıp duruyorsunuz? Birileri bunu mu yapmanızı istiyor? Rotasyon saçmalık ve gerçeklikten uzaktır. Eğitimin kalitesi rotasyon ile artmaz. Büyükşehirlerde mağduriyet yaratır. İstanbul’da ev değiştirmek, ulaşıma para ayırmak kolay mı sanıyorsunuz. İl içi tayin neden var o zaman? Zorunlu hizmette kalmak isteyene hem ek puan veriyorsunuz hem de zorla rotasyona sokuyorsunuz. Saçmalık ötesi saçmalık
Ogretmen atamalarını yapin
E okul sistemi düzeltilmeli çoğu kişi giriş yapamıyor
TBMM’de seçim sürecinin hemen öncesinde, aralık ayında, bütçe konuşmalarında yapılan ve toplumu geren stk konuşmaları, reis ve önceki bakanın mülakat kalkacak açıklamalarına rağmen kalkmayacağını aksine 45 dakikaya çıkacak diye ısrar etmeler bu seçimde en etkili etkenlerden olmuşlardır. Tabiki reis bunun gereğini de yapacaktır.
Ne demek rotasyon? Ya siz neyin kafasını yaşıyorsunuz? Öğretmenin psikolojisini bozun yerinden yurdundan edin evini barkını terk etmesini sağlayın eğitimin kalitesini iyice bozun. Öğretmen resmen popülist bir tavrın kurbanı olsun. Rotasyona hayır!
ÖMK revize.Uzman öğretmenlik süresi 5 yıl sözü!!!
Saçmalığa bak.Kira yardımı nedir. Ev borcu ödeyen veya tatile gitmeyip ev alan memur ne yapsın?Evini mi satsın,kiraya mı çıksın?Yhs,3600 ve mülakat elzem sorun.Ama doğru dürüst bahsezeden sendika yok.Bence bj işleri bırakın.
Eğitimde kalitesizlik liyakatsızlık torpil rüşvet adam kayırma emeksiz yemekler saçma sapan proje dayatması saygısızlık vb
Belli yaşa gelmiş öğretmenleri zorunlu emekliye ayırmalı öğrencilere zulüm yapılmamalı böylece atama bekleyen binlerce öğretmen de işsizlikten kurtulmuş olur yoksa piyasada özel kurs ve okullara asgari ücret veya altında çalışmak zorunda birakilmaya devam edecekler ve artık hiçbir öğrenciye öğretmenlik tercihi tavsiye etmeyecek ve ilerde ülkede öğretmen krizi yaşanacaktır.Yaşli öğretmenler sadece maaslarimiz emekli olunca çok düşecek endişesiyle emekli olmak istemiyorlar zorunlu emeklilik sart
Yeter artık yapın şu atamayı çocuklarımızın yüzünü güldürün en az 50 bin atama bekliyor bu çocuklar ve aileleri sizden… Çocuklarımızın döktüğü gözyaşları mutluluk göz yaşlarına dönsün.. Ben reisimize sayın cumhurbaşkamıza çok güveniyorum.. İstediğimiz atama sayısı ve mulakatsız adil bir atama olacağına eminim. Hadi reisim çık müjdeli haberi ver gözümüz kulağımız sende
Uzman öğretmen ve başöğretmen maaşları arasında öok fark var ilk bunu düzenlemesi gerekiyor ben 35 yıllık öğretmenim 19 yıl önceki sınava saplık problemi dolayısıyla giremedim bir daha da bu sınav yapılmadı daha yeni uzman öğretmen oldum benden 5-6 yıl daha az çalışanlar başöğretmen benden en az 4 bin lira fazla alıyorlar bu nasıl adalet sınavın bir daha yapılmaması sebebiyle 20 yıldır madurum ve benim durumumda olan binlerce öğretmen var artık bu adalet nasıl sağlanacaksa sağlansın
Öncelikle mülakat kalksın ve atama yapılsın. Cumhurbaşkanımızın sözünü tutacağını ve gereğini yapacağını düşünüyorum.
Eğitimde nitelik için rotasyon şart bence öğretmenlerin önemli bir çoğunluğu da bunun farkında.. uzun süre aynı okulda görev yapan öğretmenler okullardaki sağlıklı işleyişin önündeki en büyük engel.
ROTASYON 4+4 Max 8 yıl olması lazım.
4 senede öğrencinin okulu değişiyor 8 senede idarecinin okulu değişiyor öğretmen başka okula gidince psikolojisi bozuluyor,güvende hissetmiyor, öğrencilere faydalı olamıyor inandırıcı olduğunu düşünmüyorum.
Mesela kaç yaşındakilerin emekli olmasını istiyorsunuz.Zaten yasada belli bir yaş kriteri var.65 yaş zorunlu emeklilik yaşı.Hadi bir seferliğine emekli ettik.Ve sizler atandınız.Sonrakiler ne olacak?Bu şekilde sorun çözülür mü?Yoksa bizler atanalım da sonrası ne olursa olsun mu.Hem emekli sayısının artması çalışanın sırtında bir yük değil mi?Çalışabilir olma yaşını düşürmek ülkeye iyilik mi olur,kötülük mü bilemedim.
Rotasyonu destekliyorum, ömk hızlandırılmali, tüm sınıflarda devamsızlık kaldırılsın ( ama düzgün ölçme değerlendirme yapılsın) , proje okulları ataması standartta oturtulsun ve torpil kaldırılsın, proje okullarının sayısı azaltılsın, ülke geneli sınav bence saçma
Birde emekli öğretmenlerin maaş durumları
Zaten kanun belli. 65 yaşına gelen emekli olur. Normalda 61 yaşından once kimse emekli olmayacak. Gene kanunla emeklilik yaşı yukseltilmisti.. kurallar acik ve net. Belli yasa gelen zorunlu emekli oluyor. Eskisi gibi 55 yasinda emekli olamiyor.
Rotasyon ve müfredat değişikliği gelince sanki hersey muhteşem olacak.Once itibari yerlere düşürülen öğretmenliğin saygınlığı geri getirilsin.